对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专ye技术人才，引进的海外高层次人才、急需紧缺人才，建立职称评审绿色通道。不受学历、资历、资格、地域、身份、单位性质和单位岗位设置数量限制，可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接申报高ji职称。
引进的海外高层次人才可直接认定，全国重点实验室、省实验室、国家和省级技术创新中心、创新龙tou企业等可推荐本单位技术负责人直接评定相应职称。
海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专ye技术工作的人员，首ci申报职称时可根据专ye水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称。
畅通境外人才评价渠道，支持外籍和港澳台地区人才按规定参加职称评审，探索建立境外职业资格单向认可清单，为境外人才提供高效、优质的评审服务。
建立优xiu青年专ye技术人才职称评审专用通道，每年组织优xiu青年专ye技术人才高ji职称考核认定，促进优xiu青年人才脱颖而出。
对长期在基层一线的非物质文化遗产传承人、民间艺人，可直接申报副高ji职称。
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